企业用工管理 / 工作台
欢迎使用长庭HR
完成企业档案、员工和制度录入后，工作台将显示真实统计。
待处理事项
自动汇总各模块待办，按紧急程度及截止时间排序
暂无待处理事项
问总监
录入企业资料后可结合业务数据提问
✦
⌁ 正式接入大模型后显示法规和制度依据请描述一个具体的用工场景
系统会基于已接入的制度和业务资料回答用工全流程
从招聘到离职，所有环节在这里管理
问总监
让企业制度、法律法规和业务数据一起参与回答。
⌘ Enter 发送
风险诊断
正在读取企业档案、员工合同和规章制度…
风险事项
根据当前已录入数据即时生成，保存业务数据后自动更新。
员工与合同
0 位员工 · 0 份有效合同 · 0 个近期到期
| 员工 | 部门 / 岗位 | 用工关系 | 合同期限 | 状态 |
|---|
薪酬管理
考勤、加班、社保和个税共同核算。
考勤与加班
记录是薪酬核算和争议防范的基础。
导入或连接你的考勤系统
支持 Excel、企业微信、钉钉和飞书考勤数据。
用工补贴
根据企业所在地、行业和员工条件匹配可申报政策。
你可能符合的补贴政策
小微企业社保补贴
上海市 · 适用于新招用重点群体
最高 ¥ 36,000一次性吸纳就业补贴
上海市 · 申报截止 2026.12.31
¥ 2,000 / 人文书模板
按用工管理全流程分类查找和使用标准文书。
套餐与积分
功能完全一致，按每月 AI 积分额度选择适合企业规模的套餐。
本月剩余积分未选择套餐
基础版
¥299/月
3,000 AI 积分建议 1–30 人企业
- 约 100 次普通问答
- 约 20–30 次复杂分析
- 约 3–6 次长文档检测
标准版
¥599/月
8,000 AI 积分建议 31–100 人企业
- 约 260 次普通问答
- 约 50–80 次复杂分析
- 约 8–15 次长文档检测
高级版
¥799/月
15,000 AI 积分建议 100 人以上企业
- 约 500 次普通问答
- 约 100 次复杂分析
- 约 15 次长文档检测
积分使用范围
任务提交前会显示预计消耗，实际按输入和输出 Token 记录。
普通问答10–30员工档案分析50–100制度或文书生成100–300长文档合规检测300–1,000Word 文书生成150–400
增购积分
余额不足时可购买，不影响当前套餐。
使用规则与系统记录
每月赠送积分，当月有效，未用完不永久累积。
复杂任务提交前显示预计消耗；超长文档自动分段处理并提示预计消耗。
后台保留用户、时间、任务类型、输入 Token、输出 Token、积分消耗记录。
AI 服务余额不足时，系统暂停 AI 任务并提示管理员充值。
企业档案
统一维护企业基本信息、用工特征和组织架构，作为风险诊断与问答的业务上下文。
基本信息
信息越完整，后续风险识别和政策匹配越准确。
已接入资料企业制度库 暂无资料员工与合同台账 暂无数据法规与政策库 待配置
组织架构
部门信息将用于员工归属、权限和风险分析。
规章与制度
已有制度可检测和整改，新建制度可按企业实际情况生成。
已有制度
上传后可进行全文合规检测并生成修改方案。
▤
还没有上传企业制度
上传企业现行的员工手册、薪酬、考勤、奖惩等制度文件。